Jak nauczyć się przetwarzać informacje

Jak nauczyć się przetwarzać informacje
Jak nauczyć się przetwarzać informacje

Wideo: JAK szybko i skutecznie UCZYĆ? 5 prostych i uniwersalnych gier. 2024, Lipiec

Wideo: JAK szybko i skutecznie UCZYĆ? 5 prostych i uniwersalnych gier. 2024, Lipiec
Anonim

Przed zadaniem pytania „Jak nauczyć się przetwarzać informacje?” Powinieneś zdecydować: co lub dlaczego należy je przetwarzać. Dziwne, ale nawet oglądanie programów telewizyjnych w tle, a tym bardziej zapping (częste przełączanie kanałów) to także przetwarzanie informacji. Najwyraźniej warto zrozumieć jego znaczenie.

Instrukcja obsługi

1

Przetwarzanie informacji to asymilacja, przechowywanie i przechowywanie ich w taki sposób, aby było wygodne w użyciu. Słowa Sherlocka Holmesa idealnie pasują tutaj: „… ludzki mózg jest jak małe puste poddasze, które można ustawić według własnego uznania. Głupiec przeciągnie wszelkie śmieci, które dostaną się pod twoje ramię i nie ma gdzie położyć użytecznych, niezbędnych rzeczy …” Pragmatic skrajności do zera, ale zasada - nie śmiecić - powinna stać się dla ciebie fundamentalna.

2)

Oczywiste jest, że należy podjąć wysiłki, aby uzyskać wynik. Z wysiłku kluczowa jest wytrwałość i umiejętność zwracania uwagi. Pomimo pozornej lekkości koncentracja u osoby dorosłej wymaga silnej motywacji. W szkole brakowało obowiązków (nauczycieli, rodziców) i obaw przed słabymi ocenami. Na zewnątrz, a tym bardziej po szkole i na uniwersytecie, musisz przekonać się o potrzebie. Tutaj wszystkie środki są dobre: ​​szacunkowe zarobki, zwycięstwo w sporach, możliwość pokazania się po najlepszej stronie. Instalacja „Potrzebuję tego do …” z jasno wyrażonymi korzyściami nie pozwoli Ci się zrelaksować.

3)

Aby przeczytać lub obejrzeć badane materiały, musisz całkowicie, jeśli to konieczne, na przykład znaczące objętości, podzielić na fragmenty, które jesteś w stanie „strawić”. Niezrozumiałych miejsc nie trzeba przegapić, ale powtarzać, aż staną się jasne. Ważne jest jednak, aby pamiętać o skutku nasycenia - wtedy słowa (terminy) lub frazy przestają być postrzegane przez świadomość i tracą znaczenie z powodu częstego używania. Dlatego konieczne jest powtórzenie niezrozumiałego nie z rzędu, ale powrót do niego po krótkich przerwach. W trudnych przypadkach nie bądź leniwy w odniesieniu do katalogów i słowników.

4

Jest szczególnie ważne, aby nauczyć się odróżniać rzeczywiste od nieistotnego. Najłatwiej jest stale korelować cele i środki. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak działa zespół, o interakcjach liderów i podwładnych oraz rozwiązywaniu sytuacji konfliktowych, nie trzeba zwracać uwagi na kolor okładki niektórych „Tutorial dla początkujących liderów”.

5

Ostatnim krokiem do pomyślnego przetworzenia informacji otrzymanych różnymi metodami jest zwykle „wiązanie”. Ciągle korzystasz z Internetu, co oznacza, że ​​masz pomysł na hiperłącza. Weź przynajmniej Wikipedię. Już od pierwszego akapitu artykułu „Informacje” można przejść do artykułów z zakresu informatyki, geometrii i aksjomatów. W ten sam sposób musicie zorganizować pracę swojej świadomości, tylko związki oprócz koncepcyjnych mogą być emocjonalne. Przeczytaj o konfliktach produkcyjnych? Wypróbuj opisane sytuacje na sobie, nie pogardzaj nawet wyobrażeniami.

6

Ciągłe porównywanie i zestawianie badanych danych nauczy Cię analizować, a zatem odpowiednio zorganizować późniejsze przechowywanie informacji, które możesz łatwo odzyskać z magazynu podczas aktualizacji.

Przydatna rada

Komputer jest niezwykle wygodny, ale jeśli nie masz 12-14 lat, czyli nie jesteś nastolatkiem z 2000 roku, umiejętności pisania ręcznego będą bardziej przydatne niż umiejętności pisania na klawiaturze. Weź długopis lub ołówek i zaznacz trudne miejsca, zapisz zasady, rób notatki w polach i zakładkach, twórz listy ważnych i drugorzędnych spraw. Dzięki uczestnictwu pamięci wizualnej i mechanicznej zapamiętanie i analiza zostaną znacznie uproszczone.

Powiązany artykuł

Jak nauczyć się racjonalnie wykorzystywać czas

  • Trening pamięci i uwagi
  • Jak przetwarzać dużą ilość informacji
  • Szkolenie w zakresie umiejętności przetwarzania informacji