Doświadczony przywódca zna wszystkie mocne i słabe strony swoich podwładnych. Może manipulować pracownikami, wywierając na nich presję i wykorzystując ich słabości. Możesz oprzeć się doświadczonemu manipulatorowi, jeśli nauczysz się rozpoznawać jego prawdziwe motywy.
Instrukcja obsługi
1
Szef dzwoni do ciebie i wyjaśnia, że jest praca, z którą nikt inny nie może sobie poradzić. Że los firmy zależy od twoich wyjątkowych umiejętności i działań, i tylko ty jesteś w stanie uratować cały zespół. Chwaląc twój talent, szef kuchni spodziewa się, że twoja próżność przeważy nad zdrowiem psychicznym, a ty spiesz się, aby wykonać dużą ilość pracy za darmo. Może wykraczać poza obowiązki zawodowe lub ustalony plan. Nie ulegaj pochlebstwom, uśmiechaj się i całym wyglądem pozwól nam zrozumieć, że znasz prawdziwy powód takich wypowiedzi. Jeśli nie boisz się zepsuć relacji z szefem, odmów, powołując się na fakt, że jesteś już obciążony swoją bezpośrednią pracą. Możesz się zgodzić, ale jednocześnie zażądać premii lub dnia wolnego.
2)
Uważasz, że powinieneś otrzymać wyższą zapłatę za swoją pracę. Ale lider odnosi się do kryzysu i przeraża niestabilność na rynku. W ten sposób próbuje Cię zainspirować strachem przed utratą pracy i utrzymaniem się na swoim miejscu, pomimo niskiej pensji. Nie daj się nabrać na takie niejasne wyjaśnienia. Poznaj rynek usług i uzasadnij swoje żądanie konkretnymi przykładami. Jeśli się nie zgadza, lepiej szukać lepiej płatnej pracy.
3)
Szef mówi, że masz dobre perspektywy, a w przyszłości zostaniesz liderem? Ale teraz jesteś zbyt młody i niedoświadczony, więc musisz ciężko pracować i pracować w nadgodzinach, aby osiągnąć swój cel? Spójrz na innych liderów biznesu, jeśli są wśród nich ludzie w twoim wieku. Najprawdopodobniej szef oszukuje cię i próbuje wycisnąć z siebie wszystko, co możliwe. Zachęcając cię w ten sposób, chce osiągnąć maksymalną wydajność, ale raczej nie uzyskasz zwrotu. W takim przypadku wyjaśnij mu, że młody lider jest obiecujący, ma wielki potencjał i świeże spojrzenie na zarządzanie. A jeśli naprawdę masz dobre umiejętności kierownicze, nie ma sensu zwlekać, jesteś gotowy je wdrożyć. Gdyby to była manipulacja, wszystkie dalsze próby wpłynięcia na ciebie przez pryzmat ambicji zostaną przerwane.
4
Szef może stale obawiać się utraty pracy, jeśli od czasu do czasu umieścisz wolne stanowisko na swoim stanowisku. Osoby poszukujące pracy wysyłają CV, szef pokazuje je i stara się jak najlepiej wykorzystać strach. Nie poddawaj się, jeśli nie będziesz zadowolony z szefów, zostałbyś zastąpiony na bardziej obiecującego pracownika przez długi czas.