Czym jest kreatywność?

Czym jest kreatywność?
Czym jest kreatywność?

Wideo: "Jak być kreatywnym" - Wojciech Eichelberger (Strefa Psyche SWPS) 2024, Czerwiec

Wideo: "Jak być kreatywnym" - Wojciech Eichelberger (Strefa Psyche SWPS) 2024, Czerwiec
Anonim

Modne słowo „kreatywność” jest rozumiane przez większość ludzi inaczej. Najczęściej osoba kreatywna jest utożsamiana z osobą kreatywną. Nie jest to jednak do końca prawda. Czym jest kreatywność i jak ją rozpoznać?

Przetłumaczony z angielskiego „creative” to kreacja, z łacińskiego „creatio” to kreacja. W Rosji słowo kreatywność utknęło w łatwych rękach wyspecjalizowanych reklamodawców, którzy rozumieli pod tym pojęciem możliwość tworzenia nowych oryginalnych pomysłów w strumieniu - haseł, szkiców, skryptów itp.

Psychologowie definiują kreatywność jako zdolność do znajdowania innowacyjnych, zasadniczo nowych rozwiązań. Osoba powstająca w procesie poszukiwania obrazów jest również zobowiązana do działania wyobraźni. Różnica między wyobraźnią a kreatywnością polega na tym, że pierwsze działa z obrazami znanymi już człowiekowi, a drugie wymyśla coś nowego.

Aby stymulować kreatywność, organizowane są specjalne szkolenia. A wrogami kreatywności są krytyka i lęk przed błędami. Komentarze, szczególnie jaskrawo negatywne, mogą wywołać osłupienie i zablokować wszelkie procesy myślowe. Jest jednak znacznie gorzej, gdy dana osoba boi się popełnić błąd. W tym przypadku najważniejsze jest zrozumienie, że nie ma błędów w procesie twórczego poszukiwania nowego rozwiązania, a wynik ujemny jest również wynikiem.

Psychologowie uważają, że początkowo każda osoba jest kreatywna, ale większość ludzi traci ją w przedszkolu lub szkole. Synonimem kreatywności jest pomysłowość, z której Rosjanie słyną na całym świecie.

Najbardziej kreatywnym zawodem na świecie jest najprawdopodobniej rozwiązywanie problemów. Opłaty tych poszukiwanych specjalistów sięgają 100 tysięcy dolarów za godzinę. Duzi strzelcy i bardzo bogaci ludzie zwykle uciekają się do usług kłopotliwych strzelców. Kompetencje tych specjalistów obejmują znalezienie rozwiązania w sytuacji, w której, jak się wydaje, nie ma wyjścia.

Jako przykład pracy rozwiązywaczy problemów często przytaczają przypadek z życia słynnej korporacji produkującej trampki. Ponieważ firma poniosła ogromne straty z powodu kradzieży personelu pracującego nad nią, zaproszono strzelca trampowego. Okazało się, że nie można zapobiec kradzieży, ponieważ fabryka została zbudowana w biednym kraju i pracowali nad nią tylko miejscowi pracownicy, w tym ochroniarze. Importowanie specjalistów z Europy było zbyt drogie. Rozwiązywanie problemów pokazało cuda kreatywności i zaoferowało produkcję prawych i lewych tenisówek w różnych fabrykach w różnych krajach.