Większość ludzi marzy o zostaniu duszą kolektywu. To pragnienie tłumaczy się tym, że taka osoba cieszy się współczuciem, szacunkiem i uznaniem kolegów. Jest mile widzianym gościem na imprezach firmowych, ponieważ wie, jak kibicować innym. Jego opinia jest również wysłuchiwana, gdy pojawiają się problemy w sytuacjach roboczych.
Instrukcja obsługi
1
Każda firma ma „ducha zespołu”. Z reguły jest nieformalnym przywódcą, który może przyciągnąć uwagę wszystkich i kibicować. To błyskotliwa i pozytywna osoba, którą lubią koledzy. Wie, jak rozładowywać napięte sytuacje, czuje postawę innych wokół siebie. Dusza zespołu czuje się dobrze w miejscach publicznych, więc łatwo jest mu nawiązywać zaufanie z ludźmi. Ze względu na swoją otwartość i urok rzadko bywa samotny. W nowym miejscu pracy szybko się dostosowuje i „dołącza do zespołu”.
2)
Aby zostać faworytem drużyny, konieczne jest rozwinięcie określonych cech charakteru, zachowania i umiejętności. Osobowość zespołu charakteryzuje się takimi cechami osobistymi, jak: pewność siebie, towarzyskość, życzliwość, emocjonalność, impulsywność, empatia i inne. Taka osoba lubi tworzyć wokół siebie pozytywną atmosferę, aby sprawiać radość innym. Nie może znieść samotności, nudy i rutyny. Lubi wszystko nowe, dąży do pozytywnych zmian. Dlatego łatwo daje się ponieść niestandardowym pomysłom i rozwiązaniom, które jego zdaniem mają przyszłość.
3)
Aby stać się duszą zespołu, zaleca się rozwijanie umiejętności mówczych: jasno określaj myśli, kładź nacisk na intonację, wytrzymuj pauzę w mowie. Dusza zespołu wie, jak opowiadać ciekawe historie, żartować, czynić odpowiednie komplementy. Jego opinia jest szanowana i słuchana.
4
Dusza kolektywu jest kochana przez kolegów, może ich wspierać, słuchać ich. Z łatwością rozumie ich doświadczenia i udziela rad. Faworyt zespołu ma poczucie humoru, zna dużo żartów i toastów. Taka osoba wie, jak naładować zespół swoją pozytywną energią i emocjami. Jest aktywny i optymistyczny. Dlatego tacy ludzie nazywani są „zapalniczkami”.
5
Bardzo ważna jest umiejętność mówienia przed zespołem i godności w miejscach publicznych. Najczęściej dusza zespołu ma talenty i zdolności, które chętnie demonstruje zespołowi. Na przyjęciach firmowych taka osoba może śpiewać, wygłosić ekscytujące przemówienie, ustawić obecnych na świąteczną falę. W większości przypadków taka osoba może działać pod wpływem impulsu, uwielbia rozrywkę i żywe emocje.
6
Aby zostać faworytem zespołu, ważne jest także, aby posiadać cechy przywódcze: umiejętność prowadzenia dyskusji, przekonywania innych, wyrażania punktu widzenia. W razie potrzeby dusza firmy może bronić nie tylko swoich interesów, ale także pomóc koledze.
Zwróć uwagę
Komplementując kolegów, opowiadając dowcipy, zdobywając ich lokalizację, powinieneś znać poczucie proporcji. W godzinach pracy, kiedy pracownicy są zajęci wykonywaniem obowiązków służbowych, nie dbają o śmieszne historie i żarty. Nie powinieneś być wytrwały, obsesyjnie staraj się zadowolić. Takie zachowanie, zamiast oczekiwanej sympatii, spowoduje tylko irytację zespołu.
Przydatna rada
Dusza zespołu uwielbia wypełniać swoje życie wrażeniami i emocjami. Dba o kolegów, sympatyzuje z nimi. Z reguły taka osoba ma propozycje i pomysły na niezapomniane wakacje firmowe i inne.