Wnioskodawca ma tylko trzy minuty na zainteresowanie potencjalnego pracodawcy. Jak utworzyć CV, aby otrzymać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną?
Przychodzi czas, gdy osoba staje w obliczu poszukiwania pracy lub zmiany pracy. Do udanego zatrudnienia potrzebne będzie CV - wizytówka, autoprezentacja, zgodnie z którą potencjalny pracodawca wyda pierwszą opinię na Twój temat. Jak sprawić, by CV było atrakcyjne i interesujące?
1. Utwórz indywidualne CV dla każdego wakatu. Główną zasadą jest to, że nazwa wakatu, o który się ubiegasz, musi być identyczna z nazwą zadeklarowaną przez pracodawcę. Określając dane w części „doświadczenie zawodowe”, informuj o stanowiskach odpowiadających zadeklarowanemu wakatowi. To świetnie, jeśli jesteś ekspertem w różnych dziedzinach. Ale to powoduje chaos w CV, a pracodawca nie zrozumie, o jaką pracę obecnie się ubiegasz.
2. Opublikuj zdjęcie. Często pracodawca prosi o dołączenie zdjęcia do CV. Nie zaniedbuj tej prośby. Pomyślne wznowienie i udane poszukiwanie pracy zależą od udanej fotografii. Wybierz ładne i pozytywne zdjęcie, unikaj mroku. Na zdjęciu iw życiu powinieneś być rozpoznawalny i podobny. Odrzuć jasny makijaż i misterne fryzury, pełne zdjęcia. Najlepsze jest standardowe zdjęcie dla dokumentów 3 na 4.
3. Dostosuj swoje CV do określonego wakatu. Opisując swoją wiedzę, umiejętności, użyj słów wskazanych przez pracodawcę w ogłoszonym wakacie. Kierownik działu kadr, pracownik personalny wybiera pracownika do określonych słów, cech z jego listy. Jeśli niezbędne cechy są zbieżne, twoja kandydatura ma szansę zostać zatwierdzona na rozmowę kwalifikacyjną.
4. Wskaż swoje doświadczenie zawodowe. Nawet jeśli jesteś waletem wszystkich transakcji i wiesz, jak zrobić prawie wszystko, wskaż tylko doświadczenie związane z pożądaną pozycją. Wskaż doświadczenie zawodowe, poczynając od ostatniego miejsca pracy, w odwrotnej kolejności chronologicznej. Nie zapomnij podać nazwy organizacji, firmy, wskazać zakres i okres pracy, zakres obowiązków i osiągnięte wyniki.
5. Unikaj niepotrzebnych informacji. Nie przesyłaj wznawia z niepotrzebnymi informacjami. Wiek i liczba dzieci, dane paszportowe, dokładny adres rejestracji lub rejestracji, obecność nieruchomości w nieruchomości lub zwierzętach domowych, hobby osobiste - informacje są całkowicie zbędne i nie można ich wznowić. Bądź surowy i zwięzły.
6. Bądź piśmienny. Unikaj błędów ortograficznych i literówek. Sprawdź teksty, użyj słownika, zwróć uwagę na czerwone podkreślenia w programie komputerowym. Popraw błędy, buduj zdania kompetentnie. Błąd w pisowni trafi do koszyka szybciej niż pracodawca przeczytał go do końca.
7. Zdecyduj o wysokości wynagrodzenia. Wynagrodzenie jest tym, na co ludzie szukają pracy. Unikanie tego problemu, granie w chowanego jest całkowicie nieopłacalne i nie ma sensu. Określ dla siebie kwotę, na którą jesteś gotowy do pracy. Zapraszam do wpisania go w swoim CV. Zwłaszcza jeśli pracodawca nie wskazał kwoty wynagrodzenia na wakacie.
8. Przestrzegaj formalnego stylu biznesowego. CV jest dokumentem biznesowym. Nie ma miejsca na żarty ani sarkazm. Zostaw humor kręgu przyjaciół i wskaż osoby, które mogą dać Ci rekomendację. Może to być osoba z poprzedniej pracy. Jeśli szukasz pracy po raz pierwszy, poleceniem może być nauczyciel akademicki lub kierownik praktyki.
9. Napisz prawdę. Podsumowanie można upiększyć. Ale świadomie fałszywe informacje nie powinny być zgłaszane. Prawda szybko się otworzy, a ty stracisz pracę, zanim zdążysz udowodnić, że jesteś specjalistą.
Wymienione informacje są wystarczające do właściwego wznowienia. Dodatkowe dane, które chcesz poinformować pracodawcę, możesz mu przekazać podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
