Jest miły, sympatyczny, wesoły. Mówiąc o kimś, nie żałujemy miłych słów, ale charakter jest koncepcją wieloaspektową, a dokładny opis osoby nie wystarczy, aby ją wychwalać lub karcić. Postępuj zgodnie z naszymi instrukcjami, a Twój opis będzie dokładny i obiektywny.
Instrukcja obsługi
1
Najpierw określ rodzaj temperamentu osoby. Pierniki i towarzyscy, towarzyscy ludzie są zwykle określani jako choleryczni, są też ludzie melancholijni i optymistyczni (coś pomiędzy dwoma pierwszymi). Podział jest bardzo dowolny, niech ta pierwsza cecha stanie się punktem odniesienia.
2)
Następnie powinieneś zrozumieć, w jaki sposób osoba buduje relacje ze światem zewnętrznym. Komunikujące się, wychodzące osoby są ekstrawertykami. Introwertycy to ci, którzy koncentrują się na swoim wewnętrznym świecie i ograniczają kontakt z otoczeniem.
3)
Charakter osoby najlepiej przejawia się w jej działaniach, mówią same za siebie. Zdarza się, że chłopiec, który zawsze uważał się za nieśmiałego, zachowuje się w ekstremalnej sytuacji jak bohater. Obserwuj, w jaki sposób cecha nadana przez siebie osobie jest sprzeczna z jego zachowaniem w życiu.
4
Odkryte sprzeczności pomogą ci odkryć nie tylko oczywiste, ale także cechy charakteru ukryte przed wścibskimi oczami. Na przykład dziewczyna, która obwinia kogoś za niemoralne zachowanie, nawiązuje romans z żonatym mężczyzną na widoku. Nie spiesz się, aby napisać ją do złoczyńców. Być może w ten sposób objawia się jej ukryty temperament, którego uparcie zaprzecza.
5
Istnieją również duże rozbieżności między tym, jak dana osoba charakteryzuje się a tym, jak jest postrzegana z zewnątrz. Zapytaj, co twoi wspólni przyjaciele myślą o twojej sąsiadce Maszy, a będziesz zaskoczony rozproszonymi opiniami. Ostrożnie przeprowadzając dalsze ankiety, prawdopodobnie znajdziesz pewne powtarzające się cechy. Staną się twoimi wytycznymi.
6
Użyj podstępnej sztuczki. Zapytaj osobę, co myślą o innych. Opisując innych, często opisujemy siebie. Zwróć uwagę na to, co potępia. Często w innych nie lubimy tego, czego sami nie akceptujemy.
7
Połącz wszystkie otrzymane informacje razem, dodaj własne wrażenia. Jeśli to możliwe, przetestuj metodę Shmisheka, Eysencka lub wybierz ankiety psychologiczne z popularnych czasopism. Możesz porównać wyniki własnego zaimprowizowanego badania z danymi testowymi.