Nawet jeśli poświęcisz swoją pracę jak najwięcej i poświęcisz większość dnia na wypełnianie obowiązków, nie jest to limit. Niezależnie od wyniku zawsze możesz zwiększyć wydajność.
Pracujesz dla siebie, nie jesteś pracownikiem, więc nikt nie zapłaci ci za czas pracy. Podstawą twojej pracy jest wynik. Dlatego jakość nie powinna być twoim celem. Ważne jest, aby pracować nie tak długo, jak to możliwe, ale w celu uzyskania najwyższej jakości rezultatu. Rozsądny podział zadań i czasu pracy pomoże zwiększyć wydajność. Przyjrzyjmy się bliżej, jak to zrobić.
Etapy produktywności
Dla efektywnej pracy ważne jest utrzymanie funkcjonalności ciała, mózgu i stanu psycho-emocjonalnego. Dlatego musisz zacząć dzień od ćwiczeń fizycznych, treningu umysłowego i dostroić się do pozytywnych. Teraz możesz przejść do głównych punktów zwiększania wydajności:
- uwolnij głowę - przenieś z głowy na papier wszystkie zadania, które planowałeś wykonać w określonym czasie. Powinny to być duże i małe obowiązki, zwłaszcza niedokończone sprawy;
- podzielić zadania na kategorie - ważne jest podzielenie wszystkich zadań na ważne, bardzo ważne, nieistotne, średnie i tak dalej. Sam wymyślasz grupy i nadajesz każdej firmie swoje miejsce. Następnie zacznij od „płonących” przypadków i poruszaj się, gdy ich znaczenie i pilność spadną;
- czas wolny - skróć do minimum czas siedzenia w sieciach społecznościowych i oglądania seriali telewizyjnych. Najprawdopodobniej na początku odczujesz dyskomfort i złamanie, ale wkrótce stanie się jasne, ile wolnego czasu wydaje się na bardziej przydatne rzeczy;
- koncentrujemy uwagę - wybieramy jedną rzecz i poświęcamy jej cały swój czas i energię. Jeśli spróbujesz zrobić kilka rzeczy jednocześnie, naprawdę nie możesz nic zrobić. W szczególności ucierpi jakość;
- nauka relaksu - odpoczynek i sen odgrywają ważną rolę w aktywności fizycznej i umysłowej. Ciało musi okresowo przywracać siłę i równowagę energetyczną.
Przestrzegając tych zasad, możesz znacznie zwiększyć wydajność i odkryć nowe możliwości dla swojego ciała i umysłu.