Podstawą udanego i produktywnego szkolenia jest poprawna motywacja uczniów. Należy go zwiększyć, aby stworzyć warunki, w których pojawią się wewnętrzne cele i motywacje do nauki.
Instrukcja obsługi
1
Twórz prezentacje i angażuj uczniów w twórczą pracę. Zazwyczaj takie zdarzenia są odbierane z hukiem. Każde dzieło musi być chronione: co najmniej kilka zdań, ale trzeba powiedzieć. Dla zwycięzców przygotuj nagrody motywacyjne lub bonusy.
2)
Stwórz pozytywną atmosferę psychologiczną w klasie. Pomyśl o najważniejszych wydarzeniach każdej lekcji i spróbuj przekazać temat lekcji uczniom w ciekawy sposób. Zapewnić przyjemne relacje demokratyczne z chłopakami; Niezależnie od ich wydajności, udzielaj wsparcia i staraj się zwracać uwagę na wszystkich. Pamiętaj, że kara za nieprawidłowe rozwiązanie zadania edukacyjnego jest skrajnym i nieskutecznym środkiem, który wywołuje negatywne emocje i negatywnie wpływa na stosunek dziecka do aktywności edukacyjnej.
3)
W szkole podstawowej ocena jest ważna w kształtowaniu motywacji. Dzieci starają się zdobyć więcej pozytywnych ocen, aby otrzymać pochwałę od rodziców. Ale nie ograniczaj się i nie nadużywaj tej metody, ponieważ może ona tworzyć u dzieci samolubne motywy.
4
Przeprowadzaj pozalekcyjne szkolenia: gry dydaktyczne, szkolenia zbiorowe i olimpiady tematyczne. Pamiętaj, aby przyznać zwycięzcom dyplomy i nagrody motywacyjne. Przydatne będzie wręczenie dyplomów innym dzieciom za udział w imprezie.
Przydatna rada
Rodzice jak nikt nie mogą inspirować dzieci do nowych sukcesów i osiągnięć. Częstym błędem rodziców jest ścisła kontrola pracy domowej i orientacja na sukces innych dzieci, ignorowanie pragnień i zainteresowań dziecka. Chwal dzieci za nawet małe sukcesy. Kochaj ich bez względu na to, jakie oceny przynoszą ze szkoły. Wyjaśnij swojemu dziecku, że dzięki pracowitości i ciężkiej pracy możesz osiągnąć wspaniałe wyniki.