Relacje między podwładnym a szefem reguluje etykieta biznesowa, w której nie przewidziano procedury „prośby o wybaczenie”. Ale wciąż, jeśli była niezręczna sytuacja, w której to była twoja wina, czasem lepiej poprosić szefa o przebaczenie i nie udawać, że nic się nie wydarzyło.
Instrukcja obsługi
1
Zastanów się nad sytuacją, za którą chcesz przeprosić swojego szefa. Chociaż jesteś w jego uległości, nie oznacza to, że automatycznie wina spada na ciebie. W przypadku, gdy on, jako lider, nie mógł właściwie upewnić się, że wykonałeś zadanie, nie stworzył warunków do jego ukończenia na czas, nie powinieneś się obwiniać. Aby nie przepraszać i nie przepraszać w takich okolicznościach, wszystkie problemy, które są poza twoją kontrolą, ale wymagają interwencji kierownictwa, powinny być określone w notatkach. W takiej sytuacji będziesz spokojny - Twoja niewinność zostanie udowodniona.
2)
Musisz przeprosić szefa w przypadku, gdy naprawdę go zawiodłeś i nie zrobiłeś tego, co ci polecono na czas. W końcu jesteś osobą dorosłą i musisz zrozumieć, że w miejscu pracy masz obowiązek bezwarunkowego wypełniania swoich obowiązków. Jeśli przyjdziesz do biura, aby przeprosić za niestawienie się w pracy na czas, w wyniku czego nie podpisano ważnej umowy, ale jednocześnie poinformujesz, że zaspałeś lub pobiegłeś do fryzjera, jasne jest, że prawdopodobnie nie otrzymasz przebaczenia.
3)
Kiedy idziesz do przełożonego z przeprosinami, musisz mieć pewność, że powód, dla którego podasz imię, będzie naprawdę pełen szacunku. Co najlepsze, jeśli pochodzi z kategorii farso-głównych okoliczności, naprawdę nie można było przewidzieć ani zgłosić o tym. I pamiętaj, że to musi być prawda - będzie ci trudno kłamać, a twój szef prawdopodobnie nie jest głupi, oskarżanie cię o okłamywanie go nie będzie trudne.
4
Aby zagwarantować wybaczenie, nie wystarczy podać powód. Zasadniczo nikt nie potrzebuje twoich przeprosin i wyrzutów sumienia. Przyjdź do centrali z gotowym alternatywnym rozwiązaniem problemu, w którym zostałeś sprawcą. Upewnij się, że nawet jeśli ta opcja nie jest w stanie w pełni zrekompensować strat poniesionych przez firmę z Twojej winy, zasłużenie otrzymasz przebaczenie.
5
Pamiętaj ton, który ludzie zwykle proszą o wybaczenie. Nie powinno być wyzywające ani protekcjonalne. Upewnij się, że twój głos wyraźnie brzmi nuty szczerej skruchy i żalu. Bądź naturalny, a twoje przeprosiny będą mile widziane.
Przydatna rada
Sam widzisz, jak trudno będzie ci zdobyć przebaczenie. Dlatego staraj się nie dopuścić do takich sytuacji w pracy, gdy musisz przeprosić za swoje działania lub bezczynność.
- jak przeprosić
- Przebaczenie niedziela 2013, jak zapytać: krótkie wiersze
- jak nauczyć się wybaczać i prosić o przebaczenie