Obecnie coraz więcej programów szkoleniowych odbywa się w formie szkoleń. To świetna okazja, aby nauczyć się czegoś nowego, zmienić i zmienić swoje życie. Ale w zależności od tematu wynik może być inny.
Instrukcja obsługi
1
Trening psychologiczny zawsze ma pewien temat. Ktoś przychodzi do rozwoju duchowego, ktoś do materialnego dobrobytu, a niektórzy chcą odkryć kobiecość w większym stopniu. Istnieje wiele opcji seminariów, niektórzy polegają na psychologii klasycznej, inni przyciągają ćwiczenia ezoteryczne. Ale ważne nie jest to, jak to wszystko działa, ale skuteczność metod.
2)
Zwykle trening psychologiczny wymaga pracy zespołowej. Może to być ogromna sala i niewielka grupa, dla każdego proponowanego trenera istnieją optymalne formy pracy. Ale ważne jest, aby zapytać, czy będzie okazja, aby zadać pytania, ustalić konkretne okoliczności. Możesz słuchać, nagrywać wszystko, ale osoba chce rozwiązać swoje problemy, a to jest ważny cel dla kogoś, kto wybiera się na takie wydarzenie.
3)
Szkolenia pomagają osobie, która jest gotowa postrzegać informacje. Wizja mistrza może się znacznie różnić od tego, co przychodzą myśleć. Spiera się o stanowisko, podaje przykłady. Ale jeśli słuchacz odmówi postrzegania, nie będzie żadnego efektu. Ważne jest, aby udać się na wydarzenie otwarte na nową wiedzę. Nie oznacza to, że musisz zaakceptować wszystko bez pytania, ale musisz słuchać i słyszeć, a dopiero potem przejść przez pryzmat.
4
Seminarium nie jest panaceum na wszystkie problemy. Udział w jednym wydarzeniu nie gwarantuje rozwiązania wszystkich trudności. Zwykle musisz pracować bardzo długo po wydarzeniu, aby uzyskać maksimum. Część wiedzy zostanie zapomniana, więc musisz zweryfikować notatki, a także postępować zgodnie z instrukcjami podanymi przez prezentera. Szkolenie to praca zarówno w trakcie, jak i wtedy.
5
Każdy trening psychologiczny działa, gdy dana osoba jest gotowa do pracy. Często zdarza się, że naprawdę chcesz zmienić pewne okoliczności w życiu, ale nie zmieniaj niczego innego. Ale transformacja zwykle wpływa na wszystkie obszary, a nie na poszczególne aspekty. A kiedy osoba, która przyjdzie na seminarium, zrozumie to, może odmówić jej realizacji. Jest to powszechna sytuacja, gdy ludzie decydują, że nie są gotowi do pracy nad swoimi problemami.
6
Nie musisz czekać, aż seminarium zrobi wszystko za Ciebie. Jeśli dana osoba uważa, że szkolenie jest dla niego pomocą, ale bez jej udziału nie dostanie tego, czego chce. Zwykle facylitator daje narzędzia, uczy ich obsługi, pomaga w udzielaniu wskazówek, ale sama osoba idzie. Nikt nic dla niego nie robi. Staje się twórcą swojej pracy, a okoliczności tylko pomagają. A jeśli szukasz czarodzieja, który zrobi dla ciebie wszystko, nie powinieneś iść na szkolenie.