Jak nauczyć się zarządzać ludźmi

Jak nauczyć się zarządzać ludźmi
Jak nauczyć się zarządzać ludźmi

Wideo: Jak ZARZĄDZAĆ ludźmi Jednominutowy Menedżer spotyka małpę - Ken Blanchard 2024, Lipiec

Wideo: Jak ZARZĄDZAĆ ludźmi Jednominutowy Menedżer spotyka małpę - Ken Blanchard 2024, Lipiec
Anonim

Często musimy przekonać ludzi, że popełnili jakieś konkretne działania, innymi słowy, musimy nimi zarządzać. W tym celu oczywiście wystarczy mieć wysoki status społeczny lub pozycję, ale jeśli jesteś sam z osobą równą tobie, musisz go przekonać. Nauka kontrolowania ludzi jest możliwa tylko wtedy, gdy potrafisz przekonać osobę równą tobie.

Instrukcja obsługi

1

Słuchaj osoby, którą musisz przekonać o czymś. Podkreśl jego sposób mówienia i mówienia. Jego słownictwo, które wam przekazuje, jest nieocenioną bronią przeciwko sobie, a przypadkowo upuszczone słowo może stać się bardzo silnym argumentem zarówno w sporze, jak i w przekonaniu.

2)

Dostosuj - ustaw pozę lustrzaną lub podobną do pozy rozmówcy i zsynchronizuj oddech lub gesty z jego oddechem i gestami. Pomoże ci to podświadomie sprawić, że oprze się twoim argumentom, ponieważ na poziomie podświadomości skopiujesz go.

3)

Zidentyfikuj jego słabości i pasożytnicze słowa, dzięki którym możesz ujawnić jego niepewność w niektórych słowach. Użyj udoskonaleń, aby zmylić przeciwnika, nie konfrontując go jednak osobiście. To będzie plus, jeśli twoja rozmowa odbędzie się publicznie - presja innych osób na twojego rozmówcę pomoże ci rozwinąć sytuację w dogodnym dla ciebie kierunku.

Przydatna rada

Nie używaj bezpośredniego oświadczenia - popchnij osobę do uświadomienia sobie potrzeby pewnych działań, ponieważ są one dla niej priorytetem.