Osoba, która chce odnieść sukces w swojej działalności zawodowej, musi być w stanie przeanalizować swoją pracę i swoje osobiste cechy. Introspekcja pozwala naprawdę ocenić ich możliwości i osiągnięcia, ustalić ewentualne przyczyny niepowodzenia. Taka praca analityczna jest przydatna dla każdego. Przedstawiciele niektórych zawodów wymagają tego dokumentu w ramach przygotowań do certyfikacji.
Będziesz potrzebować
- - notatnik;
- - długopis.
Instrukcja obsługi
1
Aby ustalić przyczyny niepowodzeń w życiu osobistym lub zawodowym, zacznij od dzieciństwa. Pamiętaj o najbardziej uderzającym wydarzeniu tego okresu i spróbuj odpowiedzieć na pytanie, dlaczego zostało zapisane w twojej pamięci. Czy miałeś już przyjaciół? Jak się nazywali, w co lubili grać? Pamiętaj o swoim pierwszym wrogu i spróbuj zrozumieć, czego wtedy nie podzieliłeś. Kim chciałeś się stać? Czy twoje marzenie się spełniło? Jeśli nie to dlaczego?
2)
Staraj się pamiętać, kim chciałeś zostać w różnych okresach życia. Co podobało Ci się w tych zawodach? W którym momencie chciałeś pracować tam, gdzie pracujesz? Co skłoniło Cię do wybrania tej ścieżki? Zastanów się, czy jesteś zadowolony ze swojej pracy i środowiska, w którym jesteś. Trzeźwo oceniaj, jak łatwo i skutecznie wykonujesz zadania.
3)
Odpowiedz na pytanie, co chciałbyś osiągnąć w swoim zawodzie. Pomyśl o tym, jak prawdziwe jest twoje pragnienie i co naprawdę możesz osiągnąć. Czy ta perspektywa Ci odpowiada?
4
Zapamiętaj i zanotuj nazwiska osób, które lubiłeś. Co Cię do nich przyciąga? Czy miały jakieś cechy, których nie lubiłeś, ale tak naprawdę nie wpłynęły na twoje nastawienie? Pomyśl o tym, kogo nienawidziłeś lub nienawidziłeś w tym życiu. Za co Czy wiesz, jak iść na kompromis i współpracować z ludźmi, których nie lubisz?
5
W introspekcji, która jest napisana do certyfikacji, nie można pisać o dzieciństwie i życiu osobistym. W rozwoju metodologii okres, który należy przeanalizować, jest zwykle dokładnie wskazany. Najczęściej jest to czas od poprzedniej certyfikacji. Jeśli to Twoja pierwsza introspekcja, wskaż, dlaczego wybrałeś właśnie tę specjalizację.
6
Określ, w jaki sposób twoje działanie odpowiada orientacji organizacji i jej celom. Nad jakimi problemami pracuje Twoja instytucja i jakie zadania udało Ci się rozwiązać? Oceń, jakie potrzeby społeczeństwa spełniasz w swojej pracy.
7
Opisz, jak efektywnie wykorzystujesz swój czas pracy. Powiedz nam o technologiach, technikach i technikach, które stosujesz. Czy są inne metody? Czy chcesz je zastosować w swojej pracy i dlaczego?
8
Odpowiedz na pytanie, czy masz osiągnięcia, z których masz prawo być dumny. Czy inni pracownicy lub koledzy z innych organizacji korzystają z Twojego doświadczenia? Czy masz jakieś zmiany metodologiczne lub technologiczne przydatne dla innych? Czy są prezentowane w formie drukowanej czy elektronicznej?
9
Oceń swoje relacje z kolegami. Czy sytuacja w zespole sprzyja, czy stwarza warunki do efektywnej pracy? Czy są jakieś punkty, które chciałbyś zmienić i jak dokładnie?
10
Opowiedz nam o trudnościach, jakie napotykasz w pracy. Poradzisz sobie z nimi? Czy są jakieś problemy, których dotychczas nie byłeś w stanie rozwiązać? Jak sobie z nimi poradzisz?
11
Opisz, w jaki sposób podnosisz swoje kwalifikacje zawodowe. Opowiedz nam o kursach, studiach na uniwersytecie lub w specjalistycznej szkole średniej lub o używanej literaturze. Czy to ci wystarczy i co jeszcze chciałbyś?
Zwróć uwagę
W introspekcji do certyfikacji nie powinno być zbyt wielu faktów. Podaj tylko te główne.