Zachowanie ukochanej osoby rodzi czasem wiele pytań. Jeśli chcesz zmienić kogoś w pobliżu, będziesz musiał dużo wysiłku. Transformacja jest trudna, ale przy stałej ekspozycji może być bardzo udana.
Instrukcja obsługi
1
Psychologowie twierdzą, że wszelkie zmiany muszą zaczynać się od ciebie. Będziesz musiał poradzić sobie z własnym rozwojem, aby uzyskać dobry wynik. Najpierw ustal, co dana osoba robi, nie jest prawdą, co chcesz zmienić. Możesz przekształcić małe rzeczy, ale możesz również coś bardzo znaczącego, ale musisz zrozumieć, że charakter osoby kształtuje się w dzieciństwie i całkowita adaptacja jest mało prawdopodobna.
2)
Gdy lista będzie gotowa, zastanów się, dlaczego dana osoba zachowuje się w ten sposób, a nie inaczej. Być może to także twoja wina. Jeśli ktoś bliski wybiera pozycję, zawsze jest powiązany z innymi. Oceń wszystkie motywy, uczciwie powiedz sobie, co skłoniło osobę do wyboru tej ścieżki. Jeśli widzisz swoje wady, zacznij je zmieniać, a dopiero potem doradzić coś innego. Prawdziwy powód może wszystko wyjaśnić, jeśli to znajdziesz, zmień to, wtedy życie będzie zupełnie inne. Nie patrz na konsekwencje, ale szukaj źródła.
3)
Musisz rozpocząć transformację od rozmowy. W miłej atmosferze omawiaj wszystko, co Ci nie odpowiada. Jednocześnie bardzo ważne jest, aby nie przełączać się na płacz, ale słuchać argumentów danej osoby. Musisz zrozumieć jego motywy, wysłuchać argumentów, a następnie zaoferować własne. W tej interakcji często rodzi się kompromis. Nie bój się być szczerym, otwartym i powiedz coś osobiście, to o wiele lepsze niż milczenie i wytrwałość. Dialog pozwoli obu stronom na ustępstwa i jak najlepsze rozwiązanie sytuacji.
4
Nie musisz zgłaszać roszczeń, krzyczeć ani żądać niczego. Uporządkowany ton zawsze powoduje tylko irytację i odrzucenie. Porozmawiaj z osobą spokojnie, otwarcie, bez negatywności. Wyrzuty nigdy nie poprawiają życia; nie działają; potrzebne jest inne podejście. Naucz się pytać, mów miękko i delikatnie. I nie myśl, że cię nie usłyszysz. Jeśli w jego głowie pojawi się pomysł, że i tak nic nie zrobi, tak się stanie. Nasze myśli czasem materializują się szybciej niż słowa.
5
Do wdrożenia osoba często nie ma wsparcia. Drażliwość, agresja, negatywność są czasem wynikiem niepewności i braku ciepła. Daj ukochanym swoją miłość, wierz w ich zobowiązania, zaufaj ich słowom. Jeśli ktoś zda sobie sprawę, że ktoś go docenia, że ktoś zawsze tam będzie, zaczyna zachowywać się inaczej. Szczere uczucia czynią cuda. Zmień swoje nastawienie, nerwowość na spokój, roszczenia do miękkich próśb. I nie zapomnij nagrodzić osoby za wszystkie osiągnięcia.
6
Czasami musisz zmienić nie osobę, ale swoje podejście do jej działań. Są chwile, których nie można zmienić. Pomyśl, czy są bardzo krytyczni? Czasami ludzie zwracają uwagę na małe rzeczy, które nie odgrywają dużej roli. Jeśli coś jest niemożliwe do naprawienia, może powinieneś spojrzeć na to z innej perspektywy? Wszyscy ludzie nie są doskonali i możesz zamknąć oczy na pewne niedociągnięcia, ale powinieneś ciągle patrzeć na zalety.